{"id":8555,"date":"2017-08-03T00:00:00","date_gmt":"2017-08-02T22:00:00","guid":{"rendered":"http:\/\/servidor15.tecomed.net\/dparis\/2017\/08\/03\/global-paris-dia-mujer-trabajadora\/"},"modified":"2017-08-03T00:00:00","modified_gmt":"2017-08-02T22:00:00","slug":"global-paris-dia-mujer-trabajadora","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/desguaceparis.com\/blog\/global-paris-dia-mujer-trabajadora\/","title":{"rendered":"D\u00eda de la Mujer Trabajadora"},"content":{"rendered":"<p>Hoy, 8 de marzo, celebramos el D\u00eda de la Mujer Trabajadora. La integraci\u00f3n de la mujer en el mundo laboral, social, pol\u00edtico y econ\u00f3mico cada d\u00eda debe seguir dando los pasos necesarios hasta lograr la igualdad m\u00e1xima que se merecen, evitando discriminaciones y logrando una absoluta conciliaci\u00f3n laboral y familiar.<\/p>\n<p>En nuestro grupo empresarial hay un gran n\u00famero de mujeres, repartidas entre encargadas, cajeras, administrativas, teleoperadoras, limpiadoras, recambistas y peones. Todas ellas son un orgullo para la familia de <strong>Global Par\u00eds<\/strong>.<\/p>\n<p>Desde <strong>Global Par\u00eds<\/strong> queremos rendir homenaje a nuestras trabajadoras, y qu\u00e9 mejor manera que escuch\u00e1ndolas y permiti\u00e9ndoles que nos cuenten la forma que tienen de vivir su d\u00eda a d\u00eda.<\/p>\n<p><strong>Explicadnos vuestra trayectoria en la empresa.<\/strong><\/p>\n<p>Loli: Comenc\u00e9 a trabajar en la empresa en el a\u00f1o 1998, cuando Global Par\u00eds era una empresa familiar y un sector en el que solamente trabajaban hombres.\u00a0 Desde hace 5 a\u00f1os, cuando tuve a mi segundo hijo, estoy en reducci\u00f3n de jornada laboral.<\/p>\n<p>Irene: Llevo poco tiempo en la empresa, he entrado en diciembre ocupando el puesto que ocupo actualmente de Responsable de RRHH.<\/p>\n<p>Montse: Entr\u00e9 a hacer pr\u00e1cticas formativas de un curso de almac\u00e9n y me ofrecieron la posibilidad de quedarme a trabajar.<\/p>\n<p>Mari \u00c1ngeles: Comenc\u00e9 mi andadura profesional en Global Par\u00eds, hace 3 a\u00f1os, dedic\u00e1ndome al mantenimiento del SGI del Desguace. El crecimiento de la empresa y la apertura de la planta de tratamiento de residuos, me dieron la posibilidad de avanzar en este campo de la gesti\u00f3n integral de los residuos, abarcando no solo los VFU, sino tambi\u00e9n los Residuos de Aparatos El\u00e9ctricos y Electr\u00f3nicos.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>Nieves, t\u00fa eres encargada de Atenci\u00f3n al Cliente y Mari \u00c1ngeles, t\u00fa lo eres de la Planta de Tratamiento de <a href=\"http:\/\/www.desguaceparis.com\/\">Desguace Par\u00eds<\/a>. \u00a0\u00bfQu\u00e9 destacar\u00edais de vuestra responsabilidad?<\/strong><strong>\u00a0<\/strong><\/p>\n<p>Nieves: Lo que m\u00e1s me gusta de mi trabajo es que todos los d\u00edas aprendo algo nuevo, y cada d\u00eda es diferente; es imposible caer en la rutina. Estar en contacto diario con los clientes te da una perspectiva diferente, e imparcial de nuestro funcionamiento como empresa, los clientes son una fuente infinita de ideas, y su opini\u00f3n siempre es lo m\u00e1s importante.<\/p>\n<p>Mari \u00c1ngeles: Como responsable de la Planta de Tratamiento de residuos de Ca\u00f1ada Hermosa me enfrento diariamente a la toma de decisiones, que, dado el campo en el que trabajamos, en ocasiones, son dif\u00edciles de tomar. Por otro lado destacar\u00eda la importancia que tiene en mi puesto, la coordinaci\u00f3n de un equipo humano, sin el cual el trabajo general de la planta no saldr\u00eda adelante.<\/p>\n<p><strong>\u00bfAlguna vez hab\u00e9is sentido un trato diferente a vuestros compa\u00f1eros por el simple hecho de ser mujer?<\/strong><\/p>\n<p>Loli: No. Fui la primera mujer en trabajar en esta empresa y mis compa\u00f1eros siempre me han tratado bien y con respeto.<\/p>\n<p>Nieves: En mi caso particular, nunca he sentido un trato diferente por parte de mis compa\u00f1eros por el hecho de ser mujer.<\/p>\n<p><strong><br \/>\n<\/strong><strong>Se habla mucho de brecha salarial entre hombres y mujeres. \u00bfCre\u00e9is que eso se da en nuestra empresa?<\/strong><\/p>\n<p>Carmen: Rotundamente no, hablo desde el puesto que realizo mi trabajo (CALL CENTER), aqu\u00ed tanto hombres como mujeres tenemos mismo salario.<\/p>\n<p>Mari \u00c1ngeles: No, creo que poco a poco se va avanzando hacia la igualdad en todos los \u00e1mbitos, y el salarial es uno de ellos.<\/p>\n<p><strong><br \/>\n<\/strong><strong>Con respecto al tema conciliaci\u00f3n., \u00bfqu\u00e9 cre\u00e9is que deben hacer las administraciones? \u00bfPens\u00e1is que Desguace Par\u00eds se act\u00faa bien o cre\u00e9is que debe hacer algo?<\/strong><\/p>\n<p>Nieves: Creo que desde las administraciones se tiene que plantear la conciliaci\u00f3n laboral tanto para los padres como para las madres. Las mujeres trabajadoras tenemos la suerte de poder acceder a una reducci\u00f3n de jornada cuando somos madres, por ejemplo, pero esa no es la soluci\u00f3n al problema. Es una forma de fortalecer la percepci\u00f3n machista de que los \u201clos hijos son para las madres\u201d. La conciliaci\u00f3n laboral tiene que ser un derecho universal, no algo supeditado al g\u00e9nero.<\/p>\n<p>En nuestra empresa creo que se act\u00faa bien, hay compa\u00f1eras que son madres y disfrutan de su reducci\u00f3n de jornada y compa\u00f1eros que son padres y tambi\u00e9n se les concede el tiempo necesario para estar con sus familias.<\/p>\n<p>Loli: Incentivar a las empresas que promuevan la conciliaci\u00f3n de vida laboral y familiar.<\/p>\n<p>S\u00ed. Todas las compa\u00f1eras que tenemos hijos, estamos en reducci\u00f3n de jornada, con lo que podemos conciliar la vida laboral y familiar.<\/p>\n<p>Mari Pili: Por un lado, en el tema de maternidad y paternidad son justos y cumplen la ley \u00f3ptimamente.\u00a0 Por el lado de conciliaci\u00f3n, pienso que todav\u00eda podr\u00edamos mejorar mucho m\u00e1s. Nunca se debe dejar de crecer, evolucionar, mejorar\u2026 siempre con vista al beneficio mutuo (Empresa-Empleado)<\/p>\n<p>Montse: No veo diferencia entre quienes tenemos hijos y quienes no los tienen. Los horarios est\u00e1n dise\u00f1ados en funci\u00f3n de las necesidades de la empresa y orientados a dar un buen servicio a nuestros clientes. Tampoco ser\u00eda justo un trato preferente frente a quien no tiene hijos. Si se estableciesen cambios, deber\u00edan ser igualitarios.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>\u00bfConsider\u00e1is que Desguace Par\u00eds es una empresa que cumple con la igualdad de g\u00e9nero? \u00bfY a nivel general, las empresas espa\u00f1olas son justas o todav\u00eda queda mucho por hacer?<\/strong><\/p>\n<p>Carmen: Por supuesto que s\u00ed, a diferencia de otros sectores y empresas en los que todav\u00eda queda mucho recorrido por hacer para poder llegar a alcanzar esa igualdad, puedo afirmar que aqu\u00ed existe esa igualdad.<\/p>\n<p>Irene: Queda mucho por hacer en general. Creo que en Desguace Par\u00eds se intenta cumplir con igualdad de g\u00e9nero pero en el sector en el que trabajamos es dif\u00edcil, por no decir imposible, el que haya el mismo n\u00famero de mujeres y hombres. No obstante, estoy contenta con lo que hacemos en la empresa respecto a este tema.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>\u00bfC\u00f3mo os gustar\u00eda celebrar el d\u00eda de hoy?<\/strong><\/p>\n<p>Mari \u00c1ngeles: No creo que el de hoy sea un d\u00eda diferente a los dem\u00e1s, hoy es un d\u00eda para que todo el mundo recuerde, que independientemente de que seamos mujeres, somos personas, que madrugamos, trabajamos y luchamos por nuestro futuro laboral, y lo intentamos compatibilizar como mejor podemos, con nuestra vida personal, con el fin de sentirnos realizadas en todos los aspectos de nuestra vida.<\/p>\n<p>Mari Pili: Junto a todos sin distinci\u00f3n de sexo ni orientaci\u00f3n sexual.<\/p>\n<p><strong>Como mujeres, \u00bfqu\u00e9 le ped\u00eds a 2017?<\/strong><\/p>\n<p>Lorena: Le pedir\u00eda que ninguna mujer tenga que renunciar a su trabajo por el hecho de no poder compatibilizar su vida laboral con la familiar.<\/p>\n<p>Irene: Respeto, dignidad e igualdad de oportunidades para todas las mujeres del mundo.<\/p>\n<p>Nieves: Salud para m\u00ed y para mi familia, y mucha energ\u00eda para seguir trabajando y seguir rompiendo estereotipos. Pero lo pido como ser humano, no como mujer<\/p>\n<p>Carmen: Como mujer pido respeto a todas las mujeres que se levantan todos los d\u00edas y dan lo mejor de ellas, trabajen en casa al cuidado de su familia, trabajadoras por cuenta ajena o propia.<\/p>\n<p>Mari \u00c1ngeles: Fundamentalmente salud, y mucho trabajo, para poder celebrar \u00e9ste, y todos los 8 de Marzo, que est\u00e1n por llegar.<\/p>\n<p>Mari Pili: S\u00f3lo pido que cada a\u00f1o se genere m\u00e1s conciencia sobre la igualdad, integridad, humanidad\u2026 en todos los \u00e1mbitos.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p align=\"center\">\u00a1FELICIDADES A TODAS!<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Global Par&iacute;s quiere celebrar con sus trabajadoras el Dia de la Mujer.<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":8556,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[8],"tags":[],"class_list":["post-8555","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-noticia"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/desguaceparis.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/8555","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/desguaceparis.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/desguaceparis.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/desguaceparis.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/desguaceparis.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=8555"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/desguaceparis.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/8555\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/desguaceparis.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media\/8556"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/desguaceparis.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=8555"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/desguaceparis.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=8555"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/desguaceparis.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=8555"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}